美国企业更换 CEO 的数量创下纪录，而且他们的年龄趋于年轻化
美国上市公司首席执行官(CEO)的更替率创下纪录，堪称多年来规模最大的一批新任 CEO 开始执掌大型企业，而这些新面孔比以往更年轻，经验也更少。一项新的分析发现，在 1,500 家最大的上市公司中，去年约有九分之一换了 CEO。这是至少自 2010 年美国走出金融危机以来的最高比例。这一替换速度似乎并未放缓。今年 1 月和 2 月初，又有数十家公司迎来了新任 CEO，包括沃尔玛、宝洁和 Lululemon Athletica。在 2 月初的一天，迪士尼、PayPal 和惠普(HP)都宣布了新的 CEO 任命；上周，Kroger 任命了一位前沃尔玛高管来领导这家杂货商。结果就是一场有关领导力的大实验，如今的企业要努力应对人工智能(AI)的迅速崛起、长期贸易惯例的瓦解以及动荡的经济和地缘政治秩序。高管猎头公司 Spencer Stuart 撰写了这份报告。Spencer Stuart 发现，新任 CEO 比前几批新领导者更年轻，经验也更少。新任 CEO 的平均年龄为 54 岁，而去年获任命者的平均年龄接近 56 岁。去年 168 位新任 CEO 中，超过 80%是首次出任此职，之前没有管理上市公司或其他大型独立企业的经验。其中三分之二的人此前从未在公司董事会任过职。