苹果新任 CEO 面临留住核心人才的严峻考验
苹果公司下一任首席执行官约翰・特纳斯在上任之初便迎来一大挑战:在公司人员流动处于历史高位的时期,稳住核心骨干人才。在经历多年相对平稳的人员格局后,苹果近期迎来一波离职潮,离职人员既包括高管团队成员,也涵盖基层工程师。今年 9 月接替蒂姆・库克上任的特纳斯,肩负着稳定公司人才团队的重任。苹果近期切实体会到,自家顶尖核心人才极易流失。去年年末,芯片领域高管约翰尼・斯鲁吉告知库克,自己正认真考虑离开这家总部位于加州库比蒂诺的企业。他曾向部分同事坦言,长期主导这家手机厂商庞大的芯片研发业务已令自己身心俱疲。他凡事亲力亲为,常年不懈攻坚、力求实现行业顶尖的技术突破,高压工作使其精力透支。斯鲁吉向库克表示,自己正在考量前往其他平台开启职业生涯。
苹果公司下一任首席执行官约翰・特纳斯在上任之初便迎来一大挑战:在公司人员流动处于历史高位的时期,稳住核心骨干人才。在经历多年相对平稳的人员格局后,苹果近期迎来一波离职潮,离职人员既包括高管团队成员,也涵盖基层工程师。今年 9 月接替蒂姆・库克上任的特纳斯,肩负着稳定公司人才团队的重任。苹果近期切实体会到,自家顶尖核心人才极易流失。去年年末,芯片领域高管约翰尼・斯鲁吉告知库克,自己正认真考虑离开这家总部位于加州库比蒂诺的企业。他曾向部分同事坦言,长期主导这家手机厂商庞大的芯片研发业务已令自己身心俱疲。他凡事亲力亲为,常年不懈攻坚、力求实现行业顶尖的技术突破,高压工作使其精力透支。斯鲁吉向库克表示,自己正在考量前往其他平台开启职业生涯。