SpaceXAI 前员工透露马斯克极端加班文化是人才流失的重要诱因
多位曾在 SpaceXAI 任职的人士坦言，马斯克治下极端超负荷的加班文化，是人才流失的重要诱因。两名知情人士透露，在马斯克高度关注 AI 业务的阶段，他要求团队每周七天都要在加州帕洛阿托办公室开会办公。还有知情人士称，马斯克为模型训练定下不切实际的截止日期，迫使团队在 Grok 模型研发中简化流程、偷工减料，进而有损模型性能。数十名 xAI 前员工进入人才市场，其中多数已入职 Meta 或思维机器实验室。 知情人士透露，自 2 月以来，Meta 至少从 xAI 挖走 11 名研究员与工程师；同期米拉・穆拉蒂创立的思维机器实验室也吸纳至少 7 人，使其团队总规模突破 150 人。 另有两名 SpaceXAI 前研究员加入中国企业家 Chen Tianqiao 创办的 AI 初创公司 MiroMind，其中 Beibin Li 曾短暂执掌 SpaceXAI 代码团队，近几周离职。