渣打阐述可持续增长计划，目标于 2030 年实现约 18%的有形股东权益回报
渣打公告称，将于 2028 年实现高于 15%的有形股东权益回报，较 2025 年提高超过 3 个百分点，并将于 2030 年提高至约 18%；于 2025 年至 2028 年实现高双位数(high-teens)每股盈利复合年增长率及 5-7%的收入复合年增长 率；借助正收入与成本增长差，于 2028 年实现约 57%的成本对收入比率，较 2025 年的 63 下降；通过提升生产力，于 2028 年前提高每名员工所创造的收入约 20%，并在 2030 年前削减企业职能相关职位超过 15%；在 13-14%的普通股权一级资本比例范围内运营，贷款损失率则维持于跨周期 30-35 个基点的范围；支持 30%或以上的派息率，并逐步递增每股股。