加拿大央行副行长：加拿大就业市场陷入结构性停滞 货币政策承压
加拿大央行外部副行长尼古拉斯・文森特表示，加拿大就业市场正经历结构性转变，“低招聘、低裁员” 的现状便是佐证，这将加大货币政策制定的难度。文森特周二在蒙特利尔发表讲话时指出，就业市场呈现三大主要趋势，表明当前低迷并非短期现象：人员流动率走低、长期失业人数增加、青年就业困难。他警示，央行在经济结构调整阶段的调控能力有限，若通过降息刺激需求，可能加剧通胀压力。文森特在预先准备的讲稿中提到：“货币政策虽能在一定程度上助力经济完成结构转型，但无法弥补贸易摩擦、人口老龄化等因素造成的供给不足。”“此外，若经济问题根源在于结构性失衡，此时刺激需求，不仅会推高通胀，还会拖延必要的经济结构调整进程。”受关税影响，过去一年加拿大经济承压，失业率维持在 6.5% 至 7% 区间，整体走势相对平稳。但文森特认为，宏观综合数据会掩盖关键细节，难以区分短期波动与长期趋势。当前一大核心变化就是就业市场陷入 “低招聘、低裁员” 状态：企业既不愿裁员，也无心招人，导致市场整体陷入停滞。他表示：“人员流动率低迷，意味着就业市场活力大不如前。而市场活力不足，其适应变革的能力也会随之下降。在这种环境下，劳动力从低产能行业向高产能行业流转的速度可能放缓。”文森特认为，人口老龄化是催生该现象的结构性因素之一。加拿大央行调研发现，不少企业难以招募到有经验的员工，同时还要耗费大量精力培训新人。