于东来：胖东来员工至亲离世可带薪休假 1 年
6 月 22 日晚，于东来在社交平台发布集团近半年经营数据，累计销售达 139.5 亿元，同比增长 24.23%；本月累计销售 15.94 亿元，同比增长 31.76%。此外，于东来还表示，胖东来要学习谷歌及世界优秀企业的福利文化。其中，胖东来正在研究制定更具人性化的带薪休假政策：若员工夫妻或孩子因意外离世，可享一年带薪假期；父母及岳父岳母离世，可享一个月带薪假期。此外，胖东来将保障任何岗位不能产生疲劳工作的状态，组织员工讨论制定相关制度标准，特别是针对收银台等繁忙岗位，将规划在工作时间内增加中间休息时间。事实上，胖东来员工全年休假累计已达 145 天，每周二闭店休息，严禁加班，还有 10 天“不开心假”。（中新经纬）
6 月 22 日晚，于东来在社交平台发布集团近半年经营数据，累计销售达 139.5 亿元，同比增长 24.23%；本月累计销售 15.94 亿元，同比增长 31.76%。此外，于东来还表示，胖东来要学习谷歌及世界优秀企业的福利文化。其中，胖东来正在研究制定更具人性化的带薪休假政策：若员工夫妻或孩子因意外离世，可享一年带薪假期；父母及岳父岳母离世，可享一个月带薪假期。此外，胖东来将保障任何岗位不能产生疲劳工作的状态，组织员工讨论制定相关制度标准，特别是针对收银台等繁忙岗位，将规划在工作时间内增加中间休息时间。事实上，胖东来员工全年休假累计已达 145 天，每周二闭店休息，严禁加班，还有 10 天“不开心假”。（中新经纬）
