SK 海力士劳资初步协议达成，60%奖金改为股票发放
当地时间周四，据媒体援引相关工会人士消息，SK 海力士与其工会已就 2026 年度薪资及集体谈判达成初步协议。根据该协议，SK 海力士今年将进行 6.3%的薪资上调。与此同时，其备受关注的员工利润分享奖金发放模式，由此前的全部现金支付转向 40%现金与 60%公司股票的组合方案。去年，SK 海力士劳资双方约定取消利润分红上限，规定每年提取营业利润的 10%作为奖金池，并设定为 80%当年现金支付、20%递延两年以现金支付的发放机制。在该初步协议下，奖金总额的 40%将在当年以现金形式发放；其余 60%以公司股票形式发放，其中占总奖金 40%的股票可在当年自由变现，剩余 20%的股票则递延发放。