研究显示 AI 推动企业招聘增长 但机会更偏向资深员工
根据一项覆盖 41 个国家的新研究，采用人工智能(AI)的企业新增就业岗位数量多于未采用 AI 的企业，但新增岗位明显更多流向资深员工，而非职场新人。斯坦福大学的 Bharat Chandar 和伦敦国王学院的 Bouke Klein Teeselink 在周一发布的一篇论文中指出，在采用 AI 的企业中，资深职位员工数量在五年间增长了 6.7%，而同期初级职位就业人数下降了 3%。他们发现，尽管整体招聘有所增加，但这些企业中初级员工占比下降了 1.9 个百分点。这种低层级岗位减少的现象出现在包括巴西、沙特阿拉伯和英国在内的多个国家。