年内 34 位百亿基金经理离任
截至 9 月 29 日，年内已有 350 位公募基金经理离任。其中在管规模超 100 亿元的离任基金经理 34 人，涉及公募产品规模 1.4 万亿元。上述统计口径为彻底离职或清仓式卸任在管产品，不包括仅卸任部分产品、继续留在投研一线的基金经理。实际上，近年来“减负”式卸任并不少见。基金经理的收缩与迁徙背后，是行业从规模扩张转向高质量发展过程中，对人才这一核心生产要素的重新定价。而推动这一重新定价的，是来自不同方向的多股力量。考核新规重塑业绩标准，薪酬约束调整激励结构，平台竞争左右人才流向，三者分别作用于评价、激励与争夺环节。（《财经》）