美国内存芯片制造商美光科技（MU）表示，在中国台湾工会施压要求员工分享更多由人工智能（AI）热潮带来的利润后，公司将从 2027 财年起为全球员工推出与公司季度业绩挂钩的奖金计划。
该公司表示，新方案将作为美光年度激励计划的补充。与韩国竞争对手三星电子和 SK 海力士的安排不同，美光并未披露具体的利润分成比例或为员工预留的总金额。
美光表示，其季度奖金池将与财务业绩挂钩，计算方式为税后利润减去下一季度的预计资本支出，并以 2026 财年为基准。公司将在财报公布后以现金支付一半奖金，剩余部分以股票形式发放，一年后解锁。
这种做法可能会在美光扩大产能期间限制奖金发放，即使基本盈利有所增长也是如此，因为在新产能开始产生收入之前，芯片制造商需要在新工厂和设备上投入巨额资金。