美国劳动力需求意外回暖 职位空缺增加 33.3 万个
9 月职位空缺数量增加 33.3 万个,达到 752 万个,高于 8 月修正后的 719 万个,也超过调查中所有经济学家的预期。报告还显示,裁员人数降至 2025 年 3 月以来最低水平,主动离职人数则有所增加。衡量每月主动离职员工占比的主动离职率升至 2.1%,创一年多以来最高水平。职位空缺和招聘人数增加是积极信号,但要确认劳动力市场正在进入更强劲的增长阶段,这种回升仍需持续数月。一年多来,在物价高企和地缘政治不确定性影响下,许多雇主一直不愿增加员工或裁减人员。不过,随着经济增长加快、消费者支出保持韧性,企业可能正逐渐恢复信心,并开始扩大员工规模。
9 月职位空缺数量增加 33.3 万个,达到 752 万个,高于 8 月修正后的 719 万个,也超过调查中所有经济学家的预期。报告还显示,裁员人数降至 2025 年 3 月以来最低水平,主动离职人数则有所增加。衡量每月主动离职员工占比的主动离职率升至 2.1%,创一年多以来最高水平。职位空缺和招聘人数增加是积极信号,但要确认劳动力市场正在进入更强劲的增长阶段,这种回升仍需持续数月。一年多来,在物价高企和地缘政治不确定性影响下,许多雇主一直不愿增加员工或裁减人员。不过,随着经济增长加快、消费者支出保持韧性,企业可能正逐渐恢复信心,并开始扩大员工规模。